Praca za granicą

Praca w Norwegii – podatki

Norwegia jest jednym z popularniejszych i atrakcyjniejszych krajów pod względem zarobków. Zanim otrzymamy pierwszą pensję warto dowiedzieć się więcej na temat podatków.

22.06.2009

Praca w Norwegii – umowy, urlopy, wynagrodzenia

Norwegia spośród wszystkich krajów skandynawskich jest najbardziej otwarta na pracowników z Polski. Polacy natomiast chętnie podejmują tu pracę ze względu na wysokie zarobki. Zanim zdecydujesz się na wyjazd do Norwegii dowiedz się więcej na temat warunków pracy.

22.06.2009

Norwegia - formalności przy zatrudnieniu

Królestwo Niderlandów to państwo bardzo dobrze rozwinięte gospodarczo, mimo że jest to najrzadziej, po Islandii, zaludnione miejsce w Europie. To kraj, który słynie z pięknych krajobrazów, ale także z niskiego stopnia bezrobocia, wysokich zarobków oraz dobrych warunków pracy. Norweski rynek pracy jest bardzo atrakcyjny i stwarza wiele możliwości, dlatego też w celach zarobkowych do Norwegii emigruje wiele osób. Obecnie, aby podjąć pracę w Norwegi do 3 miesięcy nie trzeba posiadać już żadnych zezwoleń na pracę.

22.06.2009

Praca w Wielkiej Brytanii – podatki, pomoc społeczna

Osoby legalnie zatrudnione w Wielkiej Brytanii mają obowiązek płacenia podatków. Zanim podejmiemy pracę w Zjednoczonym Królestwie warto przyjrzeć się bliżej tym zagadnieniom.

22.06.2009

Praca w Wielkiej Brytanii – umowy, urlopy, wynagrodzenia

W Wielkiej Brytanii obowiązuje najkrótszy w Europie 37,5 godzinny tydzień pracy. Zanim zdecydujesz się na zatrudnienie w tym kraju dowiedz się więcej na temat warunków pracy.

22.06.2009

Wielka Brytania - formalności przy zatrudnieniu, własna działalność

Od 1 maja 2004 roku Wielka Brytania udostępniła swój rynek pracy dla obywateli nowych państw członkowskich, w tym Polski. Otworzenie rynku pracy dla zarejestrowanych pracowników oznacza, że osoby, które przyjadą do pracy, będą pracować legalnie i będzie ich chronić prawo. Podjęcie pracy w Wielkiej Brytanii nie wymaga uzyskania żadnych zezwoleń. Jednak należy dopełnić pewnych formalności urzędowych.

22.06.2009

Praca w Hiszpanii – podatki, ubezpieczenie społeczne

Legalne zatrudnienie w Hiszpanii wiąże się z obowiązkiem płacenia podatków oraz uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne. Zanim podejmiemy pracę w Królestwie Hiszpańskim warto przyjrzeć się bliżej tym zagadnieniom.

12.06.2009

Praca w Hiszpanii – umowy, urlopy, wynagrodzenia

Hiszpania to kraj, gdzie bardzo łatwo znajdziemy pracę, zwłaszcza przy pracach sezonowych np. zbieranie winogron, truskawek, sortowanie owoców. Co prawda zarobki w Królestwie Hiszpanii nie należą do wysokich, w porównaniu z innymi starych krajami członkowskimi, jednak są nieco wyższe niż w Polsce. Zanim zdecydujemy się na pracę w Hiszpanii warto poznać bliżej warunki pracy w tym pięknym kraju.

12.06.2009

Hiszpania – formalności przy zatrudnieniu, własna działalność

Hiszpania, Królestwo Hiszpanii jest monarchią konstytucyjną. To trzeci co do wielkości kraj w Europie. Państwo słynie z niepowtarzalnego, zróżnicowanego krajobrazu, ciepłego klimatu, widowiskowej corridy, tańca flamenco, smacznego czerwonego wina i gazpacho oraz popołudniowej sjesty, a także wielu miejsc pracy. Co prawda zarobki w Królestwie Hiszpanii nie są zbyt wysokie, ale bardzo łatwo znaleźć tu pracę, zwłaszcza przy pracach sezonowych. Zanim, jednak podejmiemy decyzję o wyjeździe do pięknej Hiszpanii, powinniśmy zorientować się o warunkach pracy, aby uniknąć niespodzianek.

12.06.2009

Porady

Zrób karierę z Biurem Karier!

Wiele zagranicznych i polskich uniwersytetów pomaga swoim studentom i absolwentom na wielu płaszczyznach. Biura Karier to jednostki organizacyjne powołane do tego, by ułatwić studentom znalezienie pracy odpowiedniej do ich zainteresowań i kwalifikacji.

08.06.2009

Autor: Paulina Bogacz

Praca w Irlandii - umowy, urlopy, wynagrodzenia

Zarówno warunki życia, jak i pracy w Irlandii są lepsze od tych, do których przywykliśmy w Polsce. Osoba posiadająca stałą pracę, nawet jeśli wykonuje niskopłatne zajęcie nie musi się martwić o to czy „starczy jej do pierwszego”. Zanim zdecydujemy się na pracę w Irlandii warto poznać bliżej warunki pracy.

08.06.2009

[ 3 komentarze ]

Praca w Irlandii - podatki, ubezpieczenie społeczne

Legalne zatrudnienie w Irlandii związane jest z obowiązkiem płacenia podatków - w dużym skrócie potrącenia wynoszą 20%. Każdy pracownik podlega również ubezpieczeniu społecznemu. Planując podjęcie stałej pracy w Irlandii warto bliżej przyjrzeć się tym zagadnieniom.

08.06.2009

Irlandia - formalności przy zatrudnieniu

Irlandia to kraj, który zachęca nie tylko pięknym różnorakim krajobrazem, piwem, muzyką, zamkami, ale także i dobrymi zarobkami. Irlandia jest jednym z pierwszych państw UE, które w pełni otworzyły swój rynek pracy dla obywateli nowych państw członkowskich. Oznacza to w praktyce, iż zniesiono obowiązek uzyskiwania pozwoleń na pracę, co daje wiele możliwości. Zanim jednak podejmiemy decyzję o wyjeździe do Irlandii, powinniśmy zorientować się jakie formalności musimy spełnić, aby uniknąć niespodzianek.

08.06.2009

Rynek pracy

Eurostat: więcej bezrobotnych

Według najnowszych danych z kwietnia 2009 roku bezrobocie w UE wzrosło do poziomu 8,6 proc. To najgorszy wynik od stycznia 2006 roku. Bez pracy jest już niemal 21 milionów ludzi!

03.06.2009

Autor: Piotr Anuszczyk

Rynek pracy

Kryzys zwiększy bezrobocie o 25 mln osób

Pierwsze oznaki kryzysu odnotowano już w w październiku 2008 roku - Unijny Urząd Statystyczny- Eurostat podał wtedy, że wskaźnik bezrobocia 27 państw wspólnoty wyniósł 7,1% (we wrześniu 2007 wskaźnik ten wynosił 6,9%). Wg szacunków Eurostatu w październiku 2008 r. w Unii Europejskiej bezrobotnych więcej niż 17 milionów kobiet i mężczyzn, w tym ponad 12 milionów w Strefie Euro.

30.05.2009

[ 2 komentarze ]

Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - Prawo unijne ponad prawem krajowym?

Podobno prawo nie działa wstecz - jednak niekoniecznie. Okazuje się, że przepisy prawa unijnego są bardziej wiążące niż przepisy prawa polskiego - i nie potrzebna do tego jest żadna nowa Unijna Konstytucja ani żaden nowy traktat.

30.05.2009

Porady

Rezygnacja z pracy w Wielkiej Brytanii

Nadszedł ten czas - czas rezygnacji z pracy. Już niedługo pożegnasz się z szefostwem i współpracownikami. Wrócisz do Polski lub spróbujesz szczęścia gdzie indziej. Pamiętaj jednak by cały proces rezygnacji odbył się zgodnie z planem. Twoim planem...

29.05.2009

Rynek pracy

Kryzys znów zmusza do emigracji zarobkowej

Znowu powtórka z historii - zaraz po wejściu do Unii Europejskiej Polacy zaczęli masowo wyjeżdżać z kraju w poszukiwaniu lepszych warunków do życia. Chwilowa poprawa warunków bytowych w ciągu ostatnich lat zatrzymała jednak falę emigracji zarobkowej. Wraz z nadejściem kryzysu Polacy znowu coraz częściej myślą o wyjeździe z kraju.

28.05.2009

Swoboda przepływu osób i pracowników

Swoboda przepływu osób jest jedną z podstawowych zasad integracji europejskiej. Jest to zarówno czynnik rozwoju ekonomicznego państw członkowskich jak i społeczno – politycznego dla obywateli UE. Mogący się swobodnie przemieszczać obywatele stanowią siłę roboczą gwarantującą rozwój gospodarczy krajów UE, a jednocześnie daje możliwość zarobku obywatelom Unii.

28.05.2009

Autor: Magdalena Szewczyk