Twoja Europa - Praca i Studia za granicą oraz Unia Europejska

Branża: Obsługa klienta / Call Center

Customer Service Representative Flemish or Dutch Speaker

Kraj: Rumunia Miasto: Katowice
Dodano: 05.01.2011 OGŁOSZENIE ARCHIWALNE
WWW: http://www.pl.capgemini.com
E-mail: recruitmentbpo.pl@capgemini.com
Firma : Capgemini Polska sp. z o. o.

Capgemini is one of the biggest outsourcing centers in Poland providing services in 28 different languages in the areas of: finance, accounting, banking, procurement, customer care and marketing services. BPO employs over 2100 specialists in its offices located in Krakow and Katowice.

Currently, to our Business Process Outsourcing Center in Katowice we are looking for candidates for the position of:

Customer Service Representative Flemish or Dutch Speaker
Ref. no CSR/Fle/Du/KAT


Job Description:
• Handle inbound and outbound calls/email responding to customer concerns
• Generate potential sales opportunities by providing product information, recommending specific products and solutions, and maintaining and building customer relationships
• Own, qualify and manage Leads/Opportunities (Lead Management)
• Resolve pre and post-sales concerns of customers
• Accurately log customer- related information/notes on the CRM system
• Transfer calls to appropriate parties


Candidate's profile:
• Fluency in Flemish or Dutch
• Good English skills
• Very good communication and organization skills
• Experience in the customer service
What do we offer to the candidates:
• Interesting and stable job in international team
• Competitive salary with attractive benefit package
• Intensive training package
• Opportunity of personal development in a multinational environment
• Friendly working atmosphere


Forma kontaktu



Interested candidates are invited to apply on-line: http://capgeminipl.easycruit.com/

We protect your privacy. We kindly inform you that we contact only chosen candidates. In your application please include the following statement: “I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the needs of the recruitment process (in accordance with the Personnel Protection Act 29.08.1997 no 133 position 883)”.

UWAGA NA OSZUSTÓW:
Ze względu na coraz częstsze oszustwa za pośrednictwem ogłoszeń o pracę za granicą, prosimy wnikliwie analizować treść ogłoszeń i sprawdzać wiarygodność firmy dodającej ogłoszenie (np. czy posiada wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia).

Zachowaj szczególną ostrożność jeżeli:

  • wymagana jest jakakolwiek opłata za pośrednictwo (agencje zwykle biorą opłatę od pracodawcy, oszuści zwykle wymagają płatności od pracownika i na tym zarabiają)
  • w ogłoszeniu nie ma podanego numeru telefonu, albo jest tylko numer komórkowy
  • adres email jest z darmowego serwisu, np. @gmail.com, @op.pl, @o2.pl, @interia.pl, @wp.pl, @onet.pl itp. Godne zaufania Agencje posługują się adresem email z nazwa firmy po „małpie” np. @nazwafirmy.pl
  • pensja jest podejrzanie wysoka lub/i wymagane jest przesłanie zdjęcia, młody wiek, ładny wygląd (zdarzają się przypadki zmuszania do prostytucji!)
Pozdrawiamy,
Redakcja portalu TwojaEuropa.pl








Wszystkie

Wybierz kraj:

x
Cała Europa Unia Europejska Albania Andora Austria Belgia Białoruś Bośnia i Hercegowina Bułgaria Chorwacja Cypr Czarnogóra Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Grecja Gruzja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Kazachstan Liechtenstein Litwa Łotwa Luksemburg Macedonia Malta Mołdawia Niemcy Norwegia Polska Portugalia Rosja Rumunia San Marino Serbia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Turcja Ukraina Watykan Węgry Wielka Brytania Włochy