Concept Plus
Wyślij wiadomość
Branża: Administracja biurowa
Pracownik (k/m) ds. wprowadzania danych - wsparcie działu księgowości - Niemcy
| Kraj: | Niemcy | Miasto: | Haren (Ems) |
| Dodano: | 02.03.2021 OGŁOSZENIE ARCHIWALNE | ||
| E-mail: | bydgoszcz@cp-personal.com | ||
| Firma : | Concept Plus | ||
Nasz klient z branży spożywczej poszukuje:
Pracownika (k/m) ds. wprowadzania danych
Miejsce pracy: Haren (Ems)
Skorzystaj z różnorodnych możliwości rozwijającej się firmy i rozpocznij pracę w Niemczech od zaraz!
Zakres obowiązków:
● Zakładanie cyfrowych akt osobowych pracowników
● Wprowadzanie danych do systemu w języku niemieckim
● Kontrola dokumentów
● Wsparcie działu księgowości przy wystawianiu rozliczeń wypłaty
● Prace biurowe w dziale personalnym
Oferujemy:
● Nowoczesne stanowisko pracy
● Różnorodny zakres obowiązków z perspektywą długoterminowego zatrudnienia
● Kulturę przedsiębiorstwa opartą na partnerstwie i współpracy w zmotywowanym zespole
● Atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia
● Pomoc w organizacji zakwaterowania
Wymagania:
● Minimum wykształcenia średniego o profilu handlowym
● Doświadczenia w pracy w dziale personalnym
● Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w Niemczech
● Dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office
● Dokładności, samodzielności
● Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego – warunek konieczny
● Zdolności do szybkiego dostosowania się do sytuacji oraz umiejętności pracy w zespole
● Prawa jazdy Kl. B
KONTAKT
Concept Plus Sp. z o.o. oddział Bydgoszcz
bydgoszcz@cp-personal.com
Tel. +48 517 675 433
Tel. +48 517 677 609
Forma kontaktu
Concept Plus Sp. z o.o. oddział Bydgoszcz
bydgoszcz@cp-personal.com
Tel. +48 517 675 433
Tel. +48 517 677 609
UWAGA NA OSZUSTÓW:
Ze względu na coraz częstsze oszustwa za pośrednictwem ogłoszeń o pracę za granicą, prosimy wnikliwie analizować treść ogłoszeń i sprawdzać wiarygodność firmy dodającej ogłoszenie (np. czy posiada wpis w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia).
Zachowaj szczególną ostrożność jeżeli:
- wymagana jest jakakolwiek opłata za pośrednictwo (agencje zwykle biorą opłatę od pracodawcy, oszuści zwykle wymagają płatności od pracownika i na tym zarabiają)
- w ogłoszeniu nie ma podanego numeru telefonu, albo jest tylko numer komórkowy
- adres email jest z darmowego serwisu, np. @gmail.com, @op.pl, @o2.pl, @interia.pl, @wp.pl, @onet.pl itp. Godne zaufania Agencje posługują się adresem email z nazwa firmy po „małpie” np. @nazwafirmy.pl
- pensja jest podejrzanie wysoka lub/i wymagane jest przesłanie zdjęcia, młody wiek, ładny wygląd (zdarzają się przypadki zmuszania do prostytucji!)
Redakcja portalu TwojaEuropa.pl
