Europejski rynek pracy - zatrudnienie na dwóch etatach
| 01.10.2009 | Autor: Agnieszka Wałek | [ 0 komentarzy ] |
Drugi etat - normalna ścieżka kariery na europejskim rynku pracy czy prosta droga do zawodowego wypalenia?
Źródło: http://everystockphoto.com/
- Podobne tematy:
- Tegoroczna zimowa prognoza gospodarcza: sprostać nowym wyzwaniom
- Polacy bardzo dobrze znają język angielski
- Uchodźcy nową siłą na niemieckim rynku pracy?
- Unia Europejska - inne artykuły:
- Wydatki na reklamę w Polsce i w innych krajach europejskich
- Komisja zaleca przedłużenie tymczasowych kontroli na granicach wewnętrznych
- Czwarta edycja Konkursu Lingwistycznego „Tłumacze na start”
Duńczycy, Szwedzi, Polacy, Holendrzy - najbardziej pracowici Europejczycy. Jak wygląda europejski rynek pracy pod kątem podejmowania pracy na drugim etacie?
Rynek pracy i jego wymogi
Rynek pracy stawia dziś nie lada wyzwania aktywnej zawodowo części społeczeństwa. Obok dostosowywania swojego profilu kariery do potrzeb rynku, stałego podnoszenia swoich kwalifikacji oraz poświęcania na życie zawodowe większości czasu, coraz częstsze jest podejmowanie dodatkowego zatrudnienia. Tu motywacja Europejczyków jest bardzo różna. Zasadniczym czynnikiem takiego wyboru jest wzgląd ekonomiczny, możliwość osiągnięcia dodatkowych dochodów. Ponadto, decydując się na drugą pracę, mamy sposobność zdobycia nowego doświadczenia i kwalifikacji, nawiązania nowych kontaktów zawodowych. Zarobkowanie u kilku pracodawców daje nam też większe bezpieczeństwo osobiste. Mając świadomość posiadania drugiego źródła dochodu, śpimy spokojniej, gdy nasz pierwszy pracodawca np. znajduje się na skraju bankructwa.
Wieloetatowcy na rynku pracy
Raport Eurostatu (Europejski Urząd Statystyczny) z września 2009 roku – Europa w liczbach – Rocznik statystyczny Eurostatu 2009, podaje, iż prawie 4% obywateli państw Unii jest zatrudnianych przez więcej niż jednego pracodawcę. Największy odsetek wieloetatowych Europejczyków stanowią Duńczycy (9,9%), następni są Szwedzi z 8,1%. Na trzecim miejscu znaleźli się Polacy, gdzie zatrudnieni więcej niż jednego pracodawcy stanowią 7,7% ogółu zatrudnionych Polaków. Niewiele mniej, bo 7,2% wieloetatowców to Holendrzy, w poprzednim roczniku zajmujący trzecią pozycję. Najmniejszy odsetek posiadających więcej niż jedno miejsce pracy odnotowano w Bułgarii – 0,8%, Słowacji – 1,1%, Węgrzech – 1,6%, Czechach – 1,7% oraz Włoszech – 1,8%.
Europejski rynek pracy największe szanse na dodatkowe zatrudnienie daje ludziom o niszowych, wąskich specjalizacjach, z dużym doświadczeniem zawodowym. Wieloetatowcy to przede wszystkim branża budowlana i inżynieryjna, prawnicy, ekonomiści czy nauczyciele.
