Twoja Europa - Praca i Studia za granicą oraz Unia Europejska

Praca w Belgii – prawa i obowiązki pracownika cz.1

03.11.2013 Autor: Paulina Bogacz[ 0 komentarzy ]
Decydując się na podjęcie pracy w Belgii warto dowiedzieć się, jakie obowiązują tam prawa i obowiązki pracownika.

Decydując się na podjęcie pracy w Belgii warto dowiedzieć się, jakie obowiązują tam prawa i obowiązki pracownika.
Źródło: www.sxc.hu

W Belgii nadgodziny w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 11 godzin

W Belgii nadgodziny w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 11 godzin
Źródło: morguefile.com

Od 2009 r. Polacy mogą podejmować pracę w Belgii bez konieczności ubiegania się o pozwolenie. Decydując się na pracę w tym kraju warto dowiedzieć się, jakie prawa i obowiązki pracownika wynikają z kodeksu pracy.

Prawa o obowiązki pracownika – skąd czerpać informacje?


W każdym zakładzie pracy powinien znajdować się regulamin pracy – jego przepisy muszą być wcześniej zatwierdzone przez Państwową Inspekcję Pracy, która bada ich zgodność z obowiązującym prawem pracy.
Przy zatrudnianiu się w belgijskim zakładzie pracy, pracownik powinien zapoznać się z zapisami regulaminu. Jeśli regulaminu nie otrzymał, powinien upomnieć się o wgląd do tego dokumentu, gdyż leży to w jego interesie – znajdzie tam informacje, jak starać się o urlop, jakie obowiązują terminy wynagrodzeń i wiele innych.

Czas pracy pracownika w Belgii


W Belgii, zgodnie z tamtejszym ustawodawstwem, czas pracy nie może przekroczyć 8 godzin dziennie i 38 godzin tygodniowo (jednakże w rzeczywistości limity te wynoszą do 9 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo). Natomiast nadgodziny w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 11 godzin (wynagrodzenie za każdą godzinę stanowi 50% zwykłej stawki godzinowej i 100% stawki godzinowej w przypadku nadgodzin w niedziele i święta).
Niedziela jest obowiązkowym dniem wolnym.

Prawa i obowiązki pracownika w przypadku choroby


Podobnie, jak w Polsce w przypadku choroby, pracownik powinien niezwłocznie zgłosić ten fakt pracodawcy – może zrobić to telefonicznie, mailowo czy faksem. Dodatkowo w ciągu dwóch dni roboczych musi dostarczyć zwolnienie lekarskie (chyba, że regulamin pracy stanowi inaczej). Warto pamiętać o tym warunku, zwłaszcza że Polsce pracownik na dostarczenie zwolnienia lekarskiego ma aż 7 dni.

Za okres zwolnienia lekarskiego pracownikowi przysługuje gwarantowane wynagrodzenie, które wypłaca pracodawca (jeśli pracuje u danego pracodawcy dłużej niż miesiąc). W przypadku, gdy miesiąc pracy upływa w trakcie trwania choroby, świadczenie zostaje wypłacone.
Po 30 dniach trwania choroby (w przypadku pracowników umysłowych) lub po 15 dniach (w przypadku pracowników fizycznych), wynagrodzenie chorobowe jest wypłacane z funduszu ubezpieczeń zdrowotnych.

Uwaga:
jeśli pracownik nie poinformuje pracodawcy o chorobie lub nie dostarczy zwolnienia lekarskiego, pracodawca może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia chorobowego a nawet rozwiązać umowę.

Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego


W Belgii liczba dni urlopowych, jakie przysługują pracownikowi zależy od liczby dni faktycznie przepracowanych przez pracownika w poprzednim roku kalendarzowym. Natomiast osoby, które podjęły pracę w bieżącym roku, nie mają prawa do urlopu płatnego (otrzymają je dopiero w roku następnym). W przypadku, gdy pracownik przepracował cały poprzedni rok kalendarzowy, przysługują mu 24 dni urlopu (w przypadku 6-dniowego tygodnia pracy) lub 20 dni urlopu (w przypadku 5-dniowego tygodnia pracy). Jeśli pracownik w poprzednim roku kalendarzowym przepracował mniej niż 12 miesięcy – urlop będzie naliczany proporcjonalnie do przepracowanego czasu.
Dodatkowo pracownikowi przysługuje 10 dni płatnych wolnych od pracy przy okazji świąt państwowych i kościelnych.
Urlop bezpłatny przysługuje pracownikowi tylko w przypadku, gdy pracodawca wyrazi na to zgodę.

Źródła:
www.gazetka.be
www.eures.praca.gov.pl


W następnej części artykułu informacje na temat prawa pracownika do urlopu okolicznościowego, prawo do płacy w dni świąteczne oraz wynagrodzenia pracownika.


...

Odsłon: 6536 | ranking >>


Komentarze Dodaj komentarz

Artykuł Praca w Belgii – prawa i obowiązki pracownika cz.1 nie został jeszcze skomentowany - bądź pierwszy!


Powiadamiaj mnie o nowych wypowiedziach do tego artykułu

Nie chcesz przepisywać tych słów? Zarejestruj się! (lub Zaloguj)


* pole obowiązkowe

-

Autor artykułu:

Paulina Bogacz Paulina Bogacz Redaktor TwojaEuropa.pl
Wyślij wiadomość | Zaproś do znajomych
Więcej artykułów autora >>

- Dziennikarstwo obywatelskie - dołącz do redakcji

Wiadomości z Europy i UERSS Wiadomości z Europy

Inny świat czy popkulturowa wioska? Kultura Nowość Inny świat czy popkulturowa wioska?

Promocja Portugalii na Web Summit 2016 w Lizbonie

Wybory prezydenckie w USA - komentarze ekspertów

Komisja zaleca przedłużenie tymczasowych kontroli na granicach wewnętrznych

Sejm przyjął uchwałę w sprawie CETA

PiS nie poprze Donalda Tuska na drugą kadencję w Radzie Europejskiej

więcej wiadomości z Europy >>

-

Oferty pracy za granicąRSS z ofertami pracy za granicą

Oferty pracy za granicą - przycisk Dodaj ofertę pracy za granicą -

Szkolenia i kursy unijneRSS wydarzenia w Europie

Szkolenia unijne - banner Dodaj ofertę szkolenia

zobacz wszystkie oferty szkoleń >>

-

Forum europejskie - dyskusje...

Ogłoszenia wszelkiehttp://www.rankinglokat.eu Rankinglokat.eu pisze: Polecam również świetną stronę z ubezpieczeniami OC http://www.tanieoc.net >> 19.07.2018 11:28     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkieMonter rusztowań z uprawieniami IPF Sp. z o.o pisze: IPF Group specjalizuje się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym >> 30.04.2018 15:26     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkiePolska przychodnia w Londynie pisze: Polecam polską przychodnię w Londynie - Fast Medica, to zespół znanych >> 06.04.2018 09:10     Ogłoszenia wszelkie

Studia i nauka za granicąBezpłatna polska szkoła, dla dzieci przebywających za granicą. Wojtek Kyzik pisze: Ciekawy program! >> 02.03.2018 13:22     Studia i nauka za granicą

Ogłoszenia wszelkieProgram do magazynu Wojtek Kyzik pisze: A wygląda to cenowo? >> 02.03.2018 13:22     Ogłoszenia wszelkie

więcej grup dyskusyjnych >>

-

Ostatnio komentowane

Boże Narodzenie w Szwecji Boże Narodzenie w Szwecji ablahabla: xd

Praca w Austrii - umowa, urlop, wynagrodzenie... Teresa Kruczek: Mój mąż pracuje od sierpnia. Czy należy się mu 13i14 w firmie teampool?

Absurdalne przepisy w Unii Europejskiej... mateu: mit dwutlenku węgla obalony lata temu. poczytać o wielkich roślinach, dinozaurach...

Promocja Portugalii na Web Summit... Wojtek Kyzik: swietne!

-

Kalendarz wydarzeń RSS wydarzenia w Europie

więcej wydarzeń >>

-


Wszystkie

Wybierz kraj:

x
Cała Europa Unia Europejska Albania Andora Austria Belgia Białoruś Bośnia i Hercegowina Bułgaria Chorwacja Cypr Czarnogóra Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Grecja Gruzja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Kazachstan Liechtenstein Litwa Łotwa Luksemburg Macedonia Malta Mołdawia Niemcy Norwegia Polska Portugalia Rosja Rumunia San Marino Serbia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Turcja Ukraina Watykan Węgry Wielka Brytania Włochy