Twoja Europa - Praca i Studia za granicą oraz Unia Europejska

Różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn w UE

19.08.2013 Autor: Izabela Manaj[ 0 komentarzy ]
Unia Europejska dąży do zminimalizowania różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

Unia Europejska dąży do zminimalizowania różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.
Źródło: flickr.com, autor: Victor1558

Wynagrodzenie kobiet za godzinę pracy jest średnio o 16% niższe niż u mężczyzn, a aby zarobić tyle samo co mężczyźni kobiety musiałyby pracować o 59 dni dłużej.

Sytuacja w UE


W poszczególnych krajach Unii Europejskiej sytuacja zróżnicowania wynagrodzeń wśród kobiet i mężczyzn jest odmienna. Można wyróżnić grupę państw, gdzie różnice nie przekraczają 10%, są to Słowenia, Włochy i Luksemburg. Korzystnie wypada też Polska, średnio różnice wynoszą 4,5%. Mężczyźni zarabiają o ponad 20% więcej niż kobiety w Wielkiej Brytanii, Czechach, Grecji, Niemczech i Austrii. Największe różnice płacowe odnotowuje się w Estonii – jest to ponad 25%, a średnia unijna wynosi 16,2%.

Unia Europejska dąży do zmian


Zdaniem Unii Europejskiej dążenie do równości płci na rynku pracy jest bardzo istotne i może pomóc przedsiębiorstwom w tworzeniu pozytywnej atmosfery w pracy oraz poprawie wizerunku i utrzymaniu jak najlepszej kadry. Wzrost zatrudnienia i zarobków wśród kobiet zmniejszy też ryzyko popadnięcia w ubóstwo. Obecnie zagrożonych nim jest 23% kobiet w UE.

Postulat równej płacy za pracę na tych samych stanowiskach pojawia się w unijnych traktatach już od 1957 roku, obecnie zasadę równości płac stanowi Traktat o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej, wydano też dwie dyrektywy dotyczące tej kwestii. Wprowadzone przepisy uczyniły dyskryminację kobiet na rynku pracy bezprawną, więc jeśli niekorzystne praktyki się pojawią można odwoływać się do organów sądowych. Unia Europejska opracowała też strategię na rzecz równości kobiet i mężczyzn, a równość płac jest jednym z jej priorytetów. Organizowane są też kampanie informacyjne i konferencje, ważną inicjatywą jest organizowany co roku Dzień Równych Płac.

Przykłady dobrych praktyk


Komisja Europejska wyróżnia przedsiębiorstwa, które zorganizowały w ostatnich latach projekty i kampanie w obszarze wyrównywania płac, są to:
  • - niemieckie przedsiębiorstwo z branży medialnej Axel Springer AG, które zainicjowało projekt „Chancen:gleich!” („Równe szanse!”); program rozpoczęto w 2010 r. w celu zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych do 30% w ciągu 5-8 lat;
  • - Kleemann Hellas SA, grecki producent wind zamierza zwiększyć liczbę kobiet zatrudnionych w działach sprzedaży i wsparcia technicznego, przełamać stereotypy i przeciwdziałać segregacji ze względu na płeć; dzięki projektowi „Różnorodność zasobów ludzkich i równość płci” zwiększył się odsetek kobiet zatrudnionych w dziale sprzedaży z 5% w 2004 r. do 30% w 2012 r.;
  • - projekt litewskiego operatora telefonii komórkowej Omnitel „Tworzenie przyjaznego dla rodziny środowiska pracy w przedsiębiorstwie” ma na celu wprowadzenie do kultury organizacyjnej możliwości pogodzenia życia zawodowego z prywatnym poprzez oferowanie swoim pracownikom możliwości elastycznego czasu pracy, co zwiększyło odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych;
  • - „Niemiecka Rada ds. Przywództwa Kobiet” w przedsiębiorstwie IBM w Niemczech ma na celu zachęcenie kobiet do podejmowania pracy w branży informatycznej dzięki indywidualnemu i wirtualnemu mentoringowi uczniów i studentów. Proponuje ona również mentoring dla młodych pracowników, myślących o karierze na szczeblu kierowniczym lub w określonej specjalizacji
W Polsce również działają firmy, które odznaczają się zwalczaniem dyskryminacji płacowej. Należą do nich:
  • BP Polska – wycena wynagrodzenia dla każdego stanowiska przez niezależną firmę i stosowanie audytu wynagrodzeń
  • Procter&Gamble Polska – monitoring wynagrodzeń według płci pozwala to w przejrzysty sposób poznać sytuację kobiet w przedsiębiorstwie
  • Masterfoods Polska – zonalny system wynagrodzeń, gdzie zona to poziom wynagrodzenia przyporządkowany do danego stanowiska. Zastosowany w Masterfoods system jest przejrzysty i nie istnieje ryzyko pojawienia się uznawalności wynagrodzeń.


...

Odsłon: 3692 | ranking >>


Komentarze Dodaj komentarz

Artykuł Różnice w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn w UE nie został jeszcze skomentowany - bądź pierwszy!


Powiadamiaj mnie o nowych wypowiedziach do tego artykułu

Nie chcesz przepisywać tych słów? Zarejestruj się! (lub Zaloguj)


* pole obowiązkowe

-

Autor artykułu:

Izabela Manaj Izabela Manaj Wyślij wiadomość | Zaproś do znajomych
Więcej artykułów autora >>

- Dziennikarstwo obywatelskie - dołącz do redakcji

Wiadomości z Europy i UERSS Wiadomości z Europy

Inny świat czy popkulturowa wioska? Kultura Nowość Inny świat czy popkulturowa wioska?

Promocja Portugalii na Web Summit 2016 w Lizbonie

Wybory prezydenckie w USA - komentarze ekspertów

Komisja zaleca przedłużenie tymczasowych kontroli na granicach wewnętrznych

Sejm przyjął uchwałę w sprawie CETA

PiS nie poprze Donalda Tuska na drugą kadencję w Radzie Europejskiej

więcej wiadomości z Europy >>

-

Oferty pracy za granicąRSS z ofertami pracy za granicą

Oferty pracy za granicą - przycisk Dodaj ofertę pracy za granicą

Fizjoterapeuta 23.11.2019 Kraj: Niemcy Miasto: Dresden

Fizjoterapeuta 17.11.2019 Kraj: Niemcy Miasto: Dillingen

Fizjoterapeuta 11.11.2019 Kraj: Niemcy Miasto: Ulm

Fizjoterapeuta 24.11.2019 Kraj: Niemcy Miasto: Hannover

zobacz wszystkie oferty pracy >>

-

Szkolenia i kursy unijneRSS wydarzenia w Europie

Szkolenia unijne - banner Dodaj ofertę szkolenia

zobacz wszystkie oferty szkoleń >>

-

Forum europejskie - dyskusje...

Ogłoszenia wszelkiehttp://www.rankinglokat.eu Rankinglokat.eu pisze: Polecam również świetną stronę z ubezpieczeniami OC http://www.tanieoc.net >> 19.07.2018 11:28     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkieMonter rusztowań z uprawieniami IPF Sp. z o.o pisze: IPF Group specjalizuje się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym >> 30.04.2018 15:26     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkiePolska przychodnia w Londynie pisze: Polecam polską przychodnię w Londynie - Fast Medica, to zespół znanych >> 06.04.2018 09:10     Ogłoszenia wszelkie

Studia i nauka za granicąBezpłatna polska szkoła, dla dzieci przebywających za granicą. Wojtek Kyzik pisze: Ciekawy program! >> 02.03.2018 13:22     Studia i nauka za granicą

Ogłoszenia wszelkieProgram do magazynu Wojtek Kyzik pisze: A wygląda to cenowo? >> 02.03.2018 13:22     Ogłoszenia wszelkie

więcej grup dyskusyjnych >>

-

Ostatnio komentowane

Nie zdałeś prawa jazdy w Polsce? Jedź na Ukrainę... Nie zdałeś prawa jazdy w Polsce? Jedź na Ukrainę... Marek : Jeśli chcecie uzyskać legalny dokument ,zapraszam do kontaktu firma011@protonmail.com Tylko...

W centrum Polski głośno o biotechnologii... jLVHlqkDO: vcQzuxXGV

W centrum Polski głośno o biotechnologii... dGpPRMZeNKAw: iNFlGJnDtfX

WHO będzie debatować nad dokładniejszymi... CSKOhYxQrW: evKQMpwd

-

Kalendarz wydarzeń RSS wydarzenia w Europie

więcej wydarzeń >>

-


Wszystkie

Wybierz kraj:

x
Cała Europa Unia Europejska Albania Andora Austria Belgia Białoruś Bośnia i Hercegowina Bułgaria Chorwacja Cypr Czarnogóra Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Grecja Gruzja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Kazachstan Liechtenstein Litwa Łotwa Luksemburg Macedonia Malta Mołdawia Niemcy Norwegia Polska Portugalia Rosja Rumunia San Marino Serbia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Turcja Ukraina Watykan Węgry Wielka Brytania Włochy