Strategia Lizbońska - zatrudnienie drogą do wzrostu konkurencyjności gospodarki

Strategia Lizbońska została przyjęta podczas szczytu Rady Europejskiej w Lizbonie odbywającego się w dniach 23-24 marca 2000 roku.
Za cel postawiono uczynienie w ciągu najbliższych 10 lat gospodarki unijnej najbardziej konkurencyjną na świecie. Zawarto w niej szereg zaleceń, których urzeczywistnienie pozwoli na osiągnięcie tego celu. Przewidziano przeprowadzenie licznych reform w najważniejszych sektorach.

Strategia przewidywała dokonanie zmian w zakresie rynku wewnętrznego, edukacji, reform finansów publicznych. Szczególnie istotne były reformy w ramach polityki zatrudnienia. Zwrócono uwagę na konieczność ułatwienia prowadzenia przedsiębiorstw małych i średnich - sektor MSP. Nie bez znaczenia pozostawał proces liberalizacji w dziedzinach transportu, usług, telekomunikacji czy energetyki.

Drogą do osiągnięcia celu zapisanego w Strategii jest między innymi podjęcie działań na rzecz pełnego zatrudnienia. W związku z tym w Strategii wskazano, że istotne znaczenie odgrywać będą pod tym względem inwestycje w zasoby ludzkie, aktywna polityka zatrudnienia, otwarcie rynków pracy w Europie. Działania w zakresie zatrudnienia miały doprowadzić jednocześnie do wzrostu konkurencyjności europejskich pracowników, likwidacji barier natury administracyjnej, wprowadzenia ułatwień w otwieraniu nowych firm w sektorze MSP.

Wymieniono sześć działań priorytetowych:

• tworzenie sprzyjających warunków umożliwiających powstanie i rozwój firm innowacyjnych, szczególnie w grupie MSP oraz stymulowanie przedsiębiorczości,
• rozwój aktywnej polityki zatrudnienia,
• poprawa jakości zatrudnienia,
• mobilność pracowników,
• inwestowanie w zasoby ludzkie,
• zabezpieczenie społeczne i promowanie integracji społecznej.

Następczynią Strategii Lizbońskiej była tzw. odnowiona Strategia Lizbońska przyjęta w 2005 roku.

Adres internetowy:
Strategia Lizbońska - droga do sukcesu zjednoczonej Europy, UKIE 2002.

Zobacz także:
Strategia Lizbońska i Unia wobec kryzysu
Zatrudnienie w UE - wzrastające zainteresowanie państw członkowskich
Zatrudnienie w UE a strategia Europa 2020

• PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:
  
• >> Znamy wyniki referendum w Wielkiej Brytanii. Będzie Brexit!
• >> Tegoroczna zimowa prognoza gospodarcza: sprostać nowym wyzwaniom
• >> Wydatki na reklamę w Polsce i w innych krajach europejskich
• >> Komisja zaleca przedłużenie tymczasowych kontroli na granicach wewnętrznych

• TAGI:
• bezrobocie
• ,
• polityka zatrudnienia
• ,
• rynek pracy
• ,
• rynek pracy w ue
• ,
• strategia lizbońska
• ,
• Unia Europejska
• ,
• zatrudnienie
 
• KRAJE:
• Unia Europejska