Twoja Europa - Praca i Studia za granicą oraz Unia Europejska

Alternatywne metody rozwiązywania sporów ze stosunku pracy w Wielkiej Brytanii

29.10.2011 Autor: Tomasz Piotrowski[ 0 komentarzy ]
Mediacja, koncyliacja i arbitraż to alternatywne metody osiągnięcia konsensusu w sporach między pracownikami.

Mediacja, koncyliacja i arbitraż to alternatywne metody osiągnięcia konsensusu w sporach między pracownikami.
Źródło: http://commons.wikimedia.org

Pozasądowe rozwiązywanie sporów polega przede wszsytkim na nieformalnej rozmowie i osiągnięcia porozumienia w drodze polubownej.

Pozasądowe rozwiązywanie sporów polega przede wszsytkim na nieformalnej rozmowie i osiągnięcia porozumienia w drodze polubownej.
Źródło: http://commons.wikimedia.org

W relacjach pracownika z pracodawcą często zdarzają się konflikty, które nie trafiają przed oblicze sądu ze względu na skomplikowane procedury. Rozwiązaniem może być mediacja, koncyliacja lub arbitraż

Istota alternatywnych metod rozwiązywania sporów


Alternatywne metody rozwiązywania sporów to dla większości osób bardzo enigmatyczny, prawniczy zwrot bez większego znaczenia praktycznego. W rzeczywistości jest jednak zupełnie odwrotnie. Istota mediacji, koncyliacji i arbitrażu (bowiem tak właśnie brzmią nazwy tych alternatywnych metod oferowanych przez różne instytucje) polega na rezygnacji z wejścia na sformalizowaną drogę sądową i zażegnanie nieporozumień w bardziej prywatnej atmosferze. O ile w Polsce system jeszcze nie cieszy się zbyt dużą popularnością i jest na razie na etapie wdrażania, o tyle w Wielkiej Brytanii jest on z powodzeniem wykorzystywany przez obie strony stosunku pracy. Jedną z instytucji zajmującej się tą kwestią w UK jest ACAS oferujący profesjonalną pomoc i szkolenia z tego zakresu.

ACAS - pozasądowe rozwiązywanie konfliktów pracowniczych


Advisory, Conciliation and Arbitration Service (ACAS) to brytyjska organizacja pozarządowa utworzona w 1975r. Zgodnie z jej misją za swój cel obiera sobie lepsze relacje w stosunkach pracy. ACAS oferuje bardzo szeroki zakres usług związanych z rozwiązywaniem konfliktów pracowniczych w drodze pozasądowej. Wśród nich odnajdujemy całodobową infolinię (Helpline) oferującą bezpłatne poradnictwo, bardzo szeroką ofertę szkoleń dla pracowników i pracodawców, ogromną bazę specjalistów a przede wszystkim przeszkolonych mediatorów, koncyliatorów, arbitrów i różnego rodzaju doradców.

Mediacja


Mediacja to metoda łagodzenia konfliktów u ich podstaw. Jej celem jest likwidowanie nie tyle sporów co nieporozumień a także wykorzenianie niepotrzebnych bądź uciążliwych niesnasek między pracownikami. W tej metodzie występują dwie strony, którymi są pracownicy lub grupy pracowników oraz mediator – bezstronna i niezależna osoba pomagająca stronom zażegnać konflikt. Mediator nie jest jednak odpowiednikiem sędziego ponieważ nie wydaje żadnych wiążących decyzji ani osądów. Może jedynie tak rozmawiać ze stronami, by doprowadzić do prawidłowego wykrycia źródła problemu, zrozumienia go oraz dostrzeżenia różnych możliwych rozwiązań. Mediatorem może być tylko odpowiednio przeszkolona osoba. Wiele firm w UK ma podpisane z ACAS kontrakty, które co prawda nie są bezwzględnie wiążące i opierają się na dobrowolności, to jednak w praktyce często się z nich korzysta. Umowy te stwierdzają, że w razie konfliktu możliwego do rozwiązania w miejscu pracy korzysta się z pomocy profesjonalnych mediatorów z ACAS, którzy zgodnie ze statystykami zamieszczonymi na ich stronie internetowej doprowadzają do porozumienia stron w 80% przypadków.

Koncyliacja


Bardzo ciekawym i alternatywnym w dosłownym znaczeniu tego słowa sposobem rozstrzygania sporów ze stosunku pracy jest koncyliacja. W prawie brytyjskim dopuszcza się ją w dwóch przypadkach i po spełnieniu dwóch warunków łącznie. Zgodnie z literą prawa w Wielkiej Brytanii koncyliację można przeprowadzić kiedy konflikt nabiera kształtów kwalifikujących go do wniesienia przed sąd, czyli de facto gdy powstaje spór ze stosunku pracy. Koncyliacja jest dobrowolna zatem drugim warunkiem jest zgoda na jej przeprowadzenie wyrażona przez każdą ze stron. Opisywana metoda może być zastosowana przed złożeniem skargi do sądu lub podczas postępowania przygotowawczego przed Employment Tribunal i wówczas to sam sąd proponuje możliwość rozwiązania sporu za pośrednictwem ACAS oczywiście z zachowaniem odpowiedniej procedury. Podobnie jak w przypadku mediacji, koncyliator nie podejmuje żadnych wiążących decyzjico do problemu jednakże ma możliwość naprowadzenia stron na określone rozwiązania poprzez odpowiednie stymulowanie konfrontacji.

Arbitraż


Wśród pozasądowego trybu rozwiązywania sporów to właśnie arbitraż jest najbardziej zbliżony do tradycyjnego postępowania sądowego. Jest to oczywiście nieobowiązkowa i dobrowolna forma więc tak jak w przypadku poprzednich metod potrzebna jest zgoda obu stron. Jednakże arbiter, bezstronna, niezależna i odpowiednio przeszkolona osoba, ma prawo wydawać wiążące decyzjew sprawie sporu. W arbitrażu także przeprowadza się procedury dotyczące np. zbierania materiału dowodowego czy dokumentów. Jednakże od klasycznej rozprawy w sądzie metodę tę odróżnia bardziej prywatny charakter np. brak oficjalnych przesłuchań świadków ze składaniem przysięgi.


...

Odsłon: 5424 | ranking >>


Komentarze Dodaj komentarz

Artykuł Alternatywne metody rozwiązywania sporów ze stosunku pracy w Wielkiej Brytanii nie został jeszcze skomentowany - bądź pierwszy!


Powiadamiaj mnie o nowych wypowiedziach do tego artykułu

Nie chcesz przepisywać tych słów? Zarejestruj się! (lub Zaloguj)


* pole obowiązkowe

-

Autor artykułu:

Tomasz Piotrowski Tomasz Piotrowski Wyślij wiadomość | Zaproś do znajomych
Więcej artykułów autora >>

- Dziennikarstwo obywatelskie - dołącz do redakcji

Wiadomości z Europy i UERSS Wiadomości z Europy

Inny świat czy popkulturowa wioska? Kultura Nowość Inny świat czy popkulturowa wioska?

Promocja Portugalii na Web Summit 2016 w Lizbonie

Wybory prezydenckie w USA - komentarze ekspertów

Komisja zaleca przedłużenie tymczasowych kontroli na granicach wewnętrznych

Sejm przyjął uchwałę w sprawie CETA

PiS nie poprze Donalda Tuska na drugą kadencję w Radzie Europejskiej

więcej wiadomości z Europy >>

-

Oferty pracy za granicąRSS z ofertami pracy za granicą

Oferty pracy za granicą - przycisk Dodaj ofertę pracy za granicą

Pielęgniarka - Praca w Niemczech 29.05.2019 Kraj: Niemcy

Pakowanie owoców i warzyw w Venlo - GWARANCJA GODZIN + BONUS 100 €! 25.06.2019 Kraj: Holandia

Pakowanie owoców i warzyw w Venlo - GWARANCJA GODZIN + BONUS 100 €! 25.06.2019 Kraj: Holandia Miasto: Venlo

OPERATOR WÓZKÓW WIDŁOWYCH - WYSOKA STAWKA, PRACA OD ZARAZ! 25.06.2019 Kraj: Holandia

zobacz wszystkie oferty pracy >>

-

Szkolenia i kursy unijneRSS wydarzenia w Europie

Szkolenia unijne - banner Dodaj ofertę szkolenia

zobacz wszystkie oferty szkoleń >>

-

Forum europejskie - dyskusje...

Ogłoszenia wszelkiehttp://www.rankinglokat.eu Rankinglokat.eu pisze: Polecam również świetną stronę z ubezpieczeniami OC http://www.tanieoc.net >> 19.07.2018 11:28     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkieMonter rusztowań z uprawieniami IPF Sp. z o.o pisze: IPF Group specjalizuje się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym >> 30.04.2018 15:26     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkiePolska przychodnia w Londynie pisze: Polecam polską przychodnię w Londynie - Fast Medica, to zespół znanych >> 06.04.2018 09:10     Ogłoszenia wszelkie

Studia i nauka za granicąBezpłatna polska szkoła, dla dzieci przebywających za granicą. Wojtek Kyzik pisze: Ciekawy program! >> 02.03.2018 13:22     Studia i nauka za granicą

Ogłoszenia wszelkieProgram do magazynu Wojtek Kyzik pisze: A wygląda to cenowo? >> 02.03.2018 13:22     Ogłoszenia wszelkie

więcej grup dyskusyjnych >>

-

Ostatnio komentowane

Boże Narodzenie w Szwecji Boże Narodzenie w Szwecji ablahabla: xd

Praca w Austrii - umowa, urlop, wynagrodzenie... Teresa Kruczek: Mój mąż pracuje od sierpnia. Czy należy się mu 13i14 w firmie teampool?

Absurdalne przepisy w Unii Europejskiej... mateu: mit dwutlenku węgla obalony lata temu. poczytać o wielkich roślinach, dinozaurach...

Promocja Portugalii na Web Summit... Wojtek Kyzik: swietne!

-

Kalendarz wydarzeń RSS wydarzenia w Europie

więcej wydarzeń >>

-


Wszystkie

Wybierz kraj:

x
Cała Europa Unia Europejska Albania Andora Austria Belgia Białoruś Bośnia i Hercegowina Bułgaria Chorwacja Cypr Czarnogóra Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Grecja Gruzja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Kazachstan Liechtenstein Litwa Łotwa Luksemburg Macedonia Malta Mołdawia Niemcy Norwegia Polska Portugalia Rosja Rumunia San Marino Serbia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Turcja Ukraina Watykan Węgry Wielka Brytania Włochy