Krajowy Program Reform – czyli jak wdrażamy strategię Europa 2020
| 30.08.2011 | Autor: Marta Zagrajek | [ 0 komentarzy ] |
Czy uda nam się zrealizować cele strategii Europa 2020 w kraju?
Źródło: Opracowanie własne
- Wybierasz się do Polski?
- Zarezerwuj hotel w Polsce
- Wynajmij samochód w Polsce
- Chcesz pozyskać fundusze unijne?
- Złóż zapytanie ofertowe! >>
- Podobne tematy:
- Odnowiona strategia lizbońska - konieczne zmiany?
- Europejski Plan Odbudowy Gospodarczej - bliżej wyjścia z kryzysu?
- Strategia Lizbońska - zatrudnienie drogą do wzrostu konkurencyjności gospodarki
- Polska - inne artykuły:
- Studia europejskie na najwyższym poziomie - Kolegium Europejskie
- Zostań specjalistą ds. innowacji - zapraszamy na szkolenie!
- Europejski Kongres Gospodarczy 2012 dobiegł końca
Krajowy Program Reform ma wdrażać w państwach członkowskich postanowienia zawarte w strategii długoterminowej Europa 2020. Jak to wygląda w Polsce?
Zalecenia ze strony Komisji Europejskiej
W zaleceniach tych jest uwzględniona sytuacja ekonomiczna Polski (m.in. realny PKB na poziomie 3,8% czy bezrobocie w skali 9,6% w roku 2010 oraz deficyt sektora samorządowego i rządowego w wysokości 7,9% PKB), która została uznana za dość dobrą mimo panującego kryzysu gospodarczego. Zostały one podpisane 12 lipca 2011 r. Co przede wszystkim jest ujęte w tych zaleceniach?
- zmniejszenie deficytu sektora samorządowego i rządowego – do ok. 3% w 2012 roku,
- zapewnienie stabilności finansów publicznych w perspektywie długoterminowej – koordynacja pomiędzy różnymi szczeblami administracji oraz elastyczność w reagowaniu na wstrząsy makroekonomiczne,
- zniesienie wcześniejszych emerytur – poziom wieku osiągania emerytury ciągle uznany za zbyt niski,
- reforma KRUS (Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) – brak motywacji do przenoszenia się do sektorów o wyższej produktywności, problemy z kształceniem i mobilnością w tym sektorze,
- dostosowanie systemu kształcenia i szkoleń do rynku pracy – przede wszystkim szkolnictwa wyższego oraz rozwój kształcenia ustawicznego,
- zwiększenie nakładów na działalność badawczą i rozwojową,
- zwiększenie ilości ośrodków opiekuńczych dla dzieci celem umożliwienia kobietom powrotu do kariery zawodowej,
- rozwój infrastruktury sieciowej – transportu i energetyki,
- uproszczenie okoliczności podejmowania działalności gospodarczej, ułatwienie startu dla przedsiębiorców, uproszczenie procedur administracyjnych.
Krajowy Program Reform – informacje ogólne
Krajowy Program Reform, czyli jak w praktyce będziemy realizować wyżej wymienione zalecenia, których wymaga od nas Unia Europejska w ramach strategii Europa 2020. Został on przesłany do UE pod koniec kwietnia 2010 r. i jest nie tylko realizacją tej strategii, lecz także instrumentem, który przyczynia się do realizacji wspólnych celów unijnych i ogólnego wzmocnienia pozycji UE na świecie. Krajowy Program Reform ma wspierać ogólną inicjatywę naszego rządu - stworzenia efektywnego systemu kształtowania polityki rozwoju kraju.
Uzupełnieniem tego dokumentu jest 9 strategii zintegrowanych:
- 1. Strategia innowacyjności i efektywności gospodarki
- 2. Strategia rozwoju kapitału ludzkiego
- 3. Strategia rozwoju transportu do 2020 roku
- 4. Bezpieczeństwo energetyczne i środowisko
- 5. Sprawne państwo
- 6. Strategia rozwoju kapitału społecznego
- 7. Krajowa strategia rozwoju regionalnego 2010-2020. Regiony, miasta, obszary
wiejskie - 8. Strategia rozwoju systemu bezpieczeństwa narodowego Rzeczypospolitej Polskiej
- 9. Strategia zrównoważonego rozwoju wsi, rolnictwa i rybactwa
Krajowy Program Reform – szczegóły
Opiera się on na 3 priorytetach, które pokrywają się z priorytetami Europy 2020:
- 1. Infrastruktura dla wzrostu zrównoważonego – np. dokończenie wdrażania budżetu zadaniowego, zwiększenie efektywności wykorzystania środków publicznych, reforma gospodarki wodnej czy zarządzania odpadami, modernizacja transportu kolejowego, inwestycje w odnawialne źródła energii, zwiększenie efektywności energetycznej, rozwój sieci teleinformatycznej, rozbudowa i rozwój zintegrowanego systemu informacji turystycznej.
- 2. Innowacyjność dla wzrostu inteligentnego – np. uproszczenie procedur sądowych, informatyzacja administracji, program rozwoju przedsiębiorstw, promocja partnerstwa publiczno-prywatnego, dalsze działania służące rozwojowi społeczeństwa informacyjnego, pobudzenia innowacyjności w ochronie środowiska i energetyce, Program Rozwoju Szkolnictwa Wyższego, Program Rozwoju Nauki, upowszechnienie standardów zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie i wykorzystania potencjału starszych pracowników.
- 3. Aktywność dla wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu – np. wdrażanie polityki na rzecz uczenia się przez całe życie, doskonalenie aktywnej polityki rynku pracy, ograniczanie sztywności i segmentacji rynku pracy, integracja społeczna imigrantów, rehabilitacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych.
W porównaniu z celami europejskimi dotyczącymi strategii Europy 2020, Polska ustaliła ich poziomy bardziej realistyczne do osiągnięcia dla nas:
- zatrudnienie - 71% osób w wieku 20-64 powinno mieć pracę,
- badania i rozwój oraz innowacje – 1,7% PKB na ten cel,
- zmiany klimatu i energia - ograniczenie emisji CO2, szukanie źródeł odnawialnych,
- edukacja - zmniejszenie do 4,5% odsetka osób wcześnie kończących naukę i zwiększenie do 45% odsetka osób z młodego pokolenia posiadających wykształcenie wyższe,
- ubóstwo i wykluczenie społeczne - zmniejszenie osób zagrożonych tymi zjawiskami o 1,5 mln.



