Twoja Europa - Praca i Studia za granicą oraz Unia Europejska

Na co uważać przed wyjazdem do pracy za granicę?

13.06.2011 Autor: Stanisław Dąbrowski[ 2 komentarze ]
Najwięcej informacji znajdziemy w internecie

Najwięcej informacji znajdziemy w internecie
Źródło: Autor

Głównym kierunkiem emigracji zarobkowej są Holandia oraz Wielka Brytania

Głównym kierunkiem emigracji zarobkowej są Holandia oraz Wielka Brytania
Źródło: stock.xchng

Przed znalezieniem oferty pracy i wyjazdem za granicę warto ostudzić emocje i zastanowić się, czy wyjazd jest opłacalny i nie niesie zagrożenia, którego można uniknąć.

Lepiej w Polsce - masowa emigracja już nie występuje


Wakacje to okres kiedy wielu Polaków, przede wszystkim ludzi młodych, wyjeżdża za granicę. Osoby te w szczególności zainteresowane są pracą sezonową, na którą rośnie popyt w czasie wakacji. W rezultacie wyjazdy za granicę do pracy cały czas cieszą się w Polsce dużą popularnością. Głównym kierunkiem emigracji zarobkowej są Holandia (Polacy stanowią tam około 90% emigrantów zarobkowych) oraz Wielka Brytania i Niemcy. Jednocześnie w ostatnich latach poziom życia w kraju podniósł się – płace znacząco wzrosły w porównaniu do okresu przed wejściem Polski do UE. W ten sposób wyjazd do pracy za granicę nie jest już tak atrakcyjny jak to było wcześniej, gdyż po zważeniu kosztów dojazdu, zamieszkania, żywności oraz innych, różnica w zarobkach nie jest już tak drastyczna. Przykładowym efektem tej tendencji był brak masowego exsodusu Polaków do Niemiec, po otwarciu niemieckiego rynku pracy dla Polaków w maju tego roku. Wcześniej wielu komentatorów, szczególnie w Niemczech, prognozowało duże problemy spowodowane przede wszystkim przez masowe przyjazdy obcokrajowców poszukujących prac wymagających najniższych kwalifikacji. Nic takiego nie nastąpiło.

Nauka i praca


Poza walorami pieniężnymi, wyjazd ma także trudną do przecenienia wartość edukacyjną, gdyż przebywanie za granicą jest świetną okazją do nauki języka i spróbowania życia w innym środowisku. Należy się jednak nastawić na trudne pierwsze dni - faktem jest, że szczególnie tzw. „pierwsza fala” polskich emigrantów zarobkowych, składała się także z osób o wątpliwych standardach moralnych, co zaowocowało tym, że w Wielkiej Brytanii czy Holandii, Polacy mają niestety opinię osób łamiących prawo, nadużywających alkoholu, powodujących problemy z otoczeniem, zajmujących się prostytucją, dających się wykorzystywać. Przede wszystkim politycy holenderscy często nawołują do zaostrzenia przepisów dla obcokrajowców podejmujących pracę w tym kraju – te pomysły nie pojawiły się znikąd i są efektem dłużej trwającego procesu. Londyn zasłynął kilka lat temu z tabliczki zainstalowanej na Dworcu Victoria Station – był na niej tekst w dwóch językach, polskim i angielskim zabraniający siusiania w miejscach publicznych.
Należy być gotowym na nie zawsze entuzjastyczne przyjęcie przez miejscowych.

Jednocześnie wyjazd niesie za sobą wiele potencjalnych zagrożeń. Poza oczywistymi, jak problemy językowe, warto zwrócić uwagę na jeden z pierwszych kroków, który jest podejmowany przez osoby chcące wyjechać do pracy, czyli udanie się do agencji pracy.

Agencje pośrednictwa – drogo i niska jakość usług


Wraz ze wzrostem zainteresowania na wyjazdy zagraniczne na polskim rynku nastąpił wysyp różnych agencji pośredniczących w znalezieniu pracy za granicą. Często skorzystanie z ich pomocy dla niektórych osób jest jedyną możliwością na znalezienie zatrudnienia w obcym kraju – szczególnie z powodów językowych oraz nieznajomości rynku pracy, przepisów i narzędzi pomocnych w znalezieniu ofert. Jednak bardzo często pojawiają się przypadki oszukania lub wykorzystania pracowników przez pośredników. Nie chodzi tutaj jedynie o proste zainkasowanie pieniędzy i zniknięcie, ale o niesprawiedliwe warunki pracy i złe warunki mieszkania na miejscu, mniejszą ilość godzin pracy niż zapowiedziana czy brak pomocy w niespodziewanych sytuacjach.

Najczęstsze nadużycia


  • W umowie znajdują się zapisy o stawce, ale już nie o ilości godzin w miesiącu czy tygodni. Możliwa jest sytuacja, gdy po przyjeździe na miejsce okaże się, że praca faktycznie jest, ale tylko 2 lub 3 dni w tygodniu, co sprawi, że po miesiącu zarobek wyniesie tyle, ile byliśmy zmuszeni wydać na mieszkanie, dojazd i jedzenie. Najgorszą sytuacją jest możliwość odwołania kontraktu przez agencję tuż po przyjeździe – takie sytuacje również się zdarzały, co można przeczytać w relacjach osób, które wyjechały za granicę do pracy.
  • Innym tematem są złe warunki mieszkaniowe – wiele agencji organizuje miejsca mieszkaniowe oddalone o kilkadziesiąt kilometrów od miejsca pracy, w starych i zaniedbanych budynkach o bardzo złym standardzie jednocześnie pobierając za to wysokie opłaty – rzędu ponad 50 euro za tydzień w pokojach kilkuosobowych (jest to opłata standardowa). W relacjach często pojawiają się historie o towarzyszących współlokatorach uzależnionych od alkoholu czy narkotyków. Obecność osób wstających na nocne zmiany często uniemożliwia sen.
    Standardem są kuchnie i łazienki dzielone na kilkanaście lub kilkadziesiąt osób.
  • Częstą praktyką jest zmuszanie do korzystania z transportu zorganizowanego przez agencję - oczywiście po bardzo wysokich cenach. Kolejnym negatywnym aspektem takiego rozwiązania jest fakt, że jeśli okaże się, że miejsce gdzie zorganizowano mieszkanie jest oddalone od sklepów, będziemy całkowicie uzależnieni od dobrej woli organizatorów w pomocy w dotarciu do sklepów. Pomoc z pewnością będzie zorganizowana, ale za wysoką opłatą.
  • Często powtarzają się przypadki zmuszania do wykupu ubezpieczenia od agencji oraz pobrania bardzo wysokiej opłaty za pośrednictwo w założeniu konta w miejscowym banku, czy załatwienia formalności w miejscowych urzędach.
  • Warto także być świadomym, że często pomimo opłaty za pośrednictwo, opłaty za przejazd, opłaty za transport, opłaty za pomoc w formalnościach, agencje także pobierają prowizję od naszego wynagrodzenia. Dochodzi do sytuacji, kiedy w rozmowie z miejscowym pracownikiem zatrudnionym bezpośrednio okazuje się, że dostaje on dwukrotnie wyższe wynagrodzenie za tą samą pracę. Zazwyczaj pracownicy miejscowi nie mogą się nadziwić, jak możliwa jest zgoda na pracę w tak złych warunkach, jakie są przedstawiane Polakom. Warto wiedzieć, że zawsze mamy prawo do wynagrodzenia minimalnego np. w Wielkiej Brytanii: do 5.93 GBP (od 23 roku życia), w Holandii: 8.22 euro (od 23 roku życia).
  • Nie wręczenie umowy – bez znajomości treści umowy nie mamy możliwości domagania się wykonania warunków umowy. Częste przypadki to: zabranie umowy przez agencje, wręczenie umowy tylko w obcym języku, zmiana umowy po dotarciu na miejsce. Wszystkie te czynności odbywają się pod różnorakimi pretekstami – od potrzeby potwierdzenia umowy przez kogoś innego, po brak papieru oraz zmianę okoliczności na miejscu i konieczność sporządzenia nowej.

Podsumowanie


Za każdą usługę, od transportu po wypłatę wynagrodzenia, firmy pobierają wysokie prowizje. Wszystko byłoby w porządku, gdyby jakość tych usług była adekwatna do opłat. Niestety w znakomitej większości przypadków tak nie jest.

To wszystko nie wyczerpuje oczywiście całkowicie listy możliwych nadużyć i z drugiej strony nie oznacza także, że takie złe doświadczenia muszą spotkać każdego. Jednak można przynajmniej spróbować się od nich ustrzec zbierając informacje i opinie o danej agencji od innych osób, które skorzystały z jej usług – w Internecie i przez znajomych. Z pewnością nie można wierzyć zapewnieniom usłyszanym bezpośrednio w biurze, bo zazwyczaj okazują się one po prostu kłamstwami.
Opisane tutaj zagrożenia zarazem nie są złamaniem prawa - jeśli nie doszło do złamania warunków umowy (których treść jest zawsze korzystna dla agencji w przypadku wszelkich reklamacji), jest to po prostu nieuczciwość i poza próbą ostrzeżenia innych jest mało możliwości wpływu na nieuczciwych pośredników.
Pominięto tutaj także oczywiste przypadki przestępstw, jak pobranie pieniędzy i wbrew umowie nie zapewnienie pracy, niewypłacenie wynagrodzenia, okradzenie, konfiskata dokumentów, zmuszanie do pracy, wykorzystanie, zabieranie wolnego czasu - takie sytuacje należy od razu zgłaszać policji – polskiej lub zagranicznej, by sprawcy ponieśli konsekwencje prawne i nie oszukali kolejnych osób.

Refleksja


Cały tekst nie ma na celu zniechęcenie do wyjazdów – jak wskazano mają one wiele zalet, przede wszystkim finansowych i edukacyjnych. Jednakże nie warto ulegać emocjom i ślepo wierzyć w zapewnienia i obietnice, tym bardziej, że można się ich ustrzec. Najtańszym i najbezpieczniejszym wyjściem zawsze jest wyjazd na własną rękę – w kilka osób można wynająć miejsce do mieszkania i samodzielnie znaleźć pracę. Wystarczy przeszukanie ogłoszeń w miejscowej prasie lub Internecie. W najgorszym wypadku stracimy czas i trochę pieniędzy, ale nie zostaniemy pozbawieni godności. Przykre także jest to, że jeśli dochodzi do oszukania za granicą, to w znakomitej większości przypadków Polak zostaje oszukany przez rodaka.

Strony z informacjami o pracy za granicą:

www.polonia.nl - strona Polonii w Holandii
www.niedziela.nl - strona Polonii w Holandii
londynek.net – strona Polonii w Londynie
polski.szw.nl - holenderskie ministerstwo spraw społecznych i zatrudnienia. Na stronie można znaleźć wskazówki w jaki sposób ustrzec się oszustwa przy podejmowaniu pracy, informację o przepisach i stawce minimalnej oraz prawach dla pracowników. (strona w języku polskim)
www.forum.oszukany.pl - forum z relacjami osób pracujących zagranicą oraz osób, które zostały oszukane przez pośredników czy pracodawców
anglia.zachlebem.info - strona z informacjami dla poszukujących pracy w Wielkiej Brytanii



...

Odsłon: 9384 | ranking >>


Komentarze: 2 Dodaj komentarz

Komentarze do artykułu Na co uważać przed wyjazdem do pracy za granicę?:

Komentarz

MannFaye

2011-08-02, 12:57

I will recommend not to wait until you get enough amount of cash to buy all you need! You should get the loans or credit loan and feel yourself free


Komentarz

Dobert

2014-07-22, 15:50

Witam,

Forum z relacjami osób oszukanych poszukując pracy za granicą już nie działa.

Za to myślących o wyjeździe do Holandii zapraszam na nasz portal informacyjny: przystanekHolandia.pl

Pozdrowienia!
DC



Powiadamiaj mnie o nowych wypowiedziach do tego artykułu

Nie chcesz przepisywać tych słów? Zarejestruj się! (lub Zaloguj)


* pole obowiązkowe

-

Autor artykułu:

Stanisław Dąbrowski Stanisław Dąbrowski Obecnie wolontariusz w Sankt Petersburgu
Wyślij wiadomość | Zaproś do znajomych
Więcej artykułów autora >>

- Dziennikarstwo obywatelskie - dołącz do redakcji

Wiadomości z Europy i UERSS Wiadomości z Europy

Inny świat czy popkulturowa wioska? Kultura Nowość Inny świat czy popkulturowa wioska?

Promocja Portugalii na Web Summit 2016 w Lizbonie

Wybory prezydenckie w USA - komentarze ekspertów

Komisja zaleca przedłużenie tymczasowych kontroli na granicach wewnętrznych

Sejm przyjął uchwałę w sprawie CETA

PiS nie poprze Donalda Tuska na drugą kadencję w Radzie Europejskiej

więcej wiadomości z Europy >>

-

Oferty pracy za granicąRSS z ofertami pracy za granicą

Oferty pracy za granicą - przycisk Dodaj ofertę pracy za granicą

Stolarz meblowy (Belgia) 27.06.2019 Kraj: Belgia Miasto: Hasselt

Monter maszyn rolniczych i budowlanych - Holandia 27.06.2019 Kraj: Holandia Miasto: Oisterwijk

PAKOWANIE OWOCÓW I WARZYW oferty również dla PAR 09.07.2019 Kraj: Holandia

Posadzkarz/Szlifierz (Belgia) 27.06.2019 Kraj: Belgia Miasto: Hasselt

zobacz wszystkie oferty pracy >>

-

Szkolenia i kursy unijneRSS wydarzenia w Europie

Szkolenia unijne - banner Dodaj ofertę szkolenia

zobacz wszystkie oferty szkoleń >>

-

Forum europejskie - dyskusje...

Ogłoszenia wszelkiehttp://www.rankinglokat.eu Rankinglokat.eu pisze: Polecam również świetną stronę z ubezpieczeniami OC http://www.tanieoc.net >> 19.07.2018 11:28     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkieMonter rusztowań z uprawieniami IPF Sp. z o.o pisze: IPF Group specjalizuje się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym >> 30.04.2018 15:26     Ogłoszenia wszelkie

Ogłoszenia wszelkiePolska przychodnia w Londynie pisze: Polecam polską przychodnię w Londynie - Fast Medica, to zespół znanych >> 06.04.2018 09:10     Ogłoszenia wszelkie

Studia i nauka za granicąBezpłatna polska szkoła, dla dzieci przebywających za granicą. Wojtek Kyzik pisze: Ciekawy program! >> 02.03.2018 13:22     Studia i nauka za granicą

Ogłoszenia wszelkieProgram do magazynu Wojtek Kyzik pisze: A wygląda to cenowo? >> 02.03.2018 13:22     Ogłoszenia wszelkie

więcej grup dyskusyjnych >>

-

Ostatnio komentowane

Boże Narodzenie w Szwecji Boże Narodzenie w Szwecji ablahabla: xd

Praca w Austrii - umowa, urlop, wynagrodzenie... Teresa Kruczek: Mój mąż pracuje od sierpnia. Czy należy się mu 13i14 w firmie teampool?

Absurdalne przepisy w Unii Europejskiej... mateu: mit dwutlenku węgla obalony lata temu. poczytać o wielkich roślinach, dinozaurach...

Promocja Portugalii na Web Summit... Wojtek Kyzik: swietne!

-

Kalendarz wydarzeń RSS wydarzenia w Europie

więcej wydarzeń >>

-


Wszystkie

Wybierz kraj:

x
Cała Europa Unia Europejska Albania Andora Austria Belgia Białoruś Bośnia i Hercegowina Bułgaria Chorwacja Cypr Czarnogóra Czechy Dania Estonia Finlandia Francja Grecja Gruzja Hiszpania Holandia Irlandia Islandia Kazachstan Liechtenstein Litwa Łotwa Luksemburg Macedonia Malta Mołdawia Niemcy Norwegia Polska Portugalia Rosja Rumunia San Marino Serbia Słowacja Słowenia Szwajcaria Szwecja Turcja Ukraina Watykan Węgry Wielka Brytania Włochy