Pracuj w Irlandii!

Jak szukać pracy?

Poszukiwania rozpocząć należy przede wszystkim od zaznajomienia się z propozycjami dostępnymi na krajowym rynku pracy. W Polsce istnieje ogromna ilość źródeł informacji ułatwiających podjęcie kolejnych kroków. Za bez wątpienia najskuteczniejszy sposób uznać należy pomoc oferowaną przez rozmaite instytucje trudniące się międzynarodowym pośrednictwem pracy. Pełna wielu propozycji jest również sieć. Dzięki Internetowi istnieje szansa na to, aby nie tylko znaleźć odpowiadające nam stanowisko, ale również dotrzeć do specjalnego rodzaju infolinii przeznaczonej dla obcokrajowców. Ponadto każde województwo dysponuje paletą ofert dostępną dla wszystkich osób zarejestrowanych jako bezrobotne w Wojewódzkich Urzędach Pracy. Warto również zajrzeć na stronę doradców EURES - www.eures-jobs.com, gdzie za pośrednictwem portalu można wysyłać CV oraz dokumenty konieczne do rekrutacji, a wszystko to zupełnie bezpłatnie.

Kwestie prawne

Podstawę stanowi umowa, w której uwzględnione powinny być konkretne obowiązki należące do poszukiwanego pracownika, ściśle określona kwota wynagrodzenia oraz preferowany system płatności. Tego typu poświadczenie pozwoli uchronić się od oszustw oraz niezgodności prawnych wynikających z podjęcia pracy w obcym kraju. Jednakże, aby móc podpisać umowę niezbędne jest skompletowanie wszelkich dokumentów i certyfikatów w języku angielskim. Kwestią akceptacji dyplomów zajmuje się Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej.

Możliwości na rynku pracy

Posada zależna jest nie tylko od ukończonych studiów bądź zdobytych umiejętności, ale także w dużej mierze od doświadczenia oraz stopnia znajomości języka angielskiego. Najpopularniejsze branże, w których pełno wolnych miejsc pracy to turystyka, gastronomia, place budowy, a także przemysł rybny. Rodzaje proponowanych zajęć są niezwykle zróżnicowane - od kelnerowania w pubie, do stanowiska specjalisty ds. technicznych. Powszechne są także zlecenia sezonowe przy zbiorach warzyw i owoców na farmach oraz w sadach.

Ile można zarobić?

Od 2004 r. w Irlandii zatwierdzono wzrost najniższej płacy krajowej do 7 euro na godzinę brutto. Takie stawki najczęściej obowiązują w profesjach wykonywanych w hotelach, restauracjach i kawiarniach. Niewiele więcej natomiast mogą uzyskać pracownicy sklepów oraz barów szybkiej obsługi. W przypadku zbiorów przeważnie decyduje akord, zatem dochód w pełni zależy od efektywności wykonywanej pracy. Po przeliczeniu na złotówki zdecydowanie można więc stwierdzić, iż sezonowa praca w Irlandii jest biznesem wyjątkowo opłacalnym.

• PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ:
  
• >> Strategia Lizbońska - zatrudnienie drogą do wzrostu konkurencyjności gospodarki
• >> Program Operacyjny Kapitał Ludzki - inwestujmy w ludzi
• >> Dzień Świętego Patryka - jak zostać Irlandczykiem?
• >> EURO 2012 - gdzie zamieszkają finaliści? Grupy C i D

• TAGI:
• instytucje pośrednictwa pracy
• ,
• poszukiwania pracy
• ,
• Praca sezonowa
• ,
• praca w Irlandii
• ,
• praca za granicą
• ,
• rynek pracy
• ,
• uznawalność dyplomów
 
• KRAJE:
• Irlandia