Znajomość języków obcych a zarobki
| 28.01.2011 | Autor: Sylwia Jasek | [ 0 komentarzy ] |
Eksperci uważają, że przed wyborem przyszłego zawodu, młodzi ludzie powinni zorientować się jaki język obcy jest pożądany w danej branży
Źródło: stock.xchng
- Wybierasz się do Polski?
- Zarezerwuj hotel w Polsce
- Wynajmij samochód w Polsce
- Podobne tematy:
- Strategia Lizbońska - zatrudnienie drogą do wzrostu konkurencyjności gospodarki
- Program Operacyjny Kapitał Ludzki - inwestujmy w ludzi
- Zatrudnienie w UE - wzrastające zainteresowanie państw członkowskich
- Polska - inne artykuły:
- Studia europejskie na najwyższym poziomie - Kolegium Europejskie
- Zostań specjalistą ds. innowacji - zapraszamy na szkolenie!
- Europejski Kongres Gospodarczy 2012 dobiegł końca
W dzisiejszych czasach znajomość języka angielskiego to standard. Czym się więc wyróżnić, aby dostać dobrą pracę i zadowalające wynagrodzenie?
Obecnie najbardziej opłacalną inwestycją w swoje wykształcenie jest nauka języka arabskiego, chińskiego, niderlandzkiego i szwedzkiego. Niestety osoby biegle posługujące się białoruskim czy greckim nie mają co liczyć na wzrost wynagrodzenia.
Dzięki znajomości jednego języka obcego nasze wynagrodzenie może wzrosnąć o 375 zł. Natomiast przy znajomości jeszcze innych języków niż angielski, zyski są większe.
Jedna z dużych agencji reklamowych przez pół roku szukała pracownika z biegłą znajomością języka chińskiego. Firma planowała rozwój na rynku chińskim i w tym celu poszukiwała osoby mającej również doświadczenie w branży reklamowej oraz umiejącej nawiązywać i utrzymywać międzynarodowe kontakty. Zadanie było bardzo trudne, ale zakończyło się sukcesem. Niestety firma nie zdradziła wysokości wynagrodzenia, jakie zaproponowała tej osobie. Jednak z raportu Sedlak & Sedlak, który został opracowany na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009, wynika, że osoby biegle znające chiński mają w Polsce bardzo wysokie zarobki (około 8000 zł). Niewiele niższe wynagrodzenie otrzymają pracownicy posługujący się językiem arabskim, niderlandzkim i szwedzkim.
Niestety znajomość języków: białoruskiego, greckiego czy ukraińskiego nie gwarantuje wyższych zarobków. Dlaczego? Okazuje się, że na rynku polskim jest niewiele firm z greckim kapitałem. W Polbanku, którego kapitał w 100% należy do Greków, nie wymagano od pracowników posługiwania się tym językiem. Natomiast do porozumiewania się na rynku białoruskim czy ukraińskim wystarczy znajomość angielskiego lub rosyjskiego.
Eksperci uważają, że przed wyborem przyszłego zawodu, młodzi ludzie powinni zorientować się, jaki język obcy jest pożądany w danej branży. Kilkanaście lat temu angielski był ogromnym atutem. Dziś jego znajomość jest oczywista. Dlatego też przy wyborze języka do nauki, warto zapoznać się z rynkiem, kształtowaniem się kontaktów handlowych czy kierunkiem eksportu towarów.
Z raportu wynika, że wzrost zarobków wiąże się z zajmowanym stanowiskiem. Pracownik znający język arabski i zajmujący niskie stanowisko, zarobi około 450 zł więcej niż osoba nie władająca tym językiem. Natomiast dyrektor posługujący się trzema językami, otrzyma około 10000 zł więcej niż osoba na tym samym stanowisku, która nie zna żadnego języka obcego.
Oczywiście znajomość języków obcych nie jest jedynym kluczem do sukcesu. Ważne jest również doświadczenie zawodowe, kompetencje i zajmowane stanowisko.
Źródło: "Dziennik Gazeta Prawna"
Dzięki znajomości jednego języka obcego nasze wynagrodzenie może wzrosnąć o 375 zł. Natomiast przy znajomości jeszcze innych języków niż angielski, zyski są większe.
Znajomość niektórych „egzotycznych” języków popłaca
Jedna z dużych agencji reklamowych przez pół roku szukała pracownika z biegłą znajomością języka chińskiego. Firma planowała rozwój na rynku chińskim i w tym celu poszukiwała osoby mającej również doświadczenie w branży reklamowej oraz umiejącej nawiązywać i utrzymywać międzynarodowe kontakty. Zadanie było bardzo trudne, ale zakończyło się sukcesem. Niestety firma nie zdradziła wysokości wynagrodzenia, jakie zaproponowała tej osobie. Jednak z raportu Sedlak & Sedlak, który został opracowany na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009, wynika, że osoby biegle znające chiński mają w Polsce bardzo wysokie zarobki (około 8000 zł). Niewiele niższe wynagrodzenie otrzymają pracownicy posługujący się językiem arabskim, niderlandzkim i szwedzkim.
Niestety znajomość języków: białoruskiego, greckiego czy ukraińskiego nie gwarantuje wyższych zarobków. Dlaczego? Okazuje się, że na rynku polskim jest niewiele firm z greckim kapitałem. W Polbanku, którego kapitał w 100% należy do Greków, nie wymagano od pracowników posługiwania się tym językiem. Natomiast do porozumiewania się na rynku białoruskim czy ukraińskim wystarczy znajomość angielskiego lub rosyjskiego.
Jak wybrać odpowiedni język obcy do nauki?
Eksperci uważają, że przed wyborem przyszłego zawodu, młodzi ludzie powinni zorientować się, jaki język obcy jest pożądany w danej branży. Kilkanaście lat temu angielski był ogromnym atutem. Dziś jego znajomość jest oczywista. Dlatego też przy wyborze języka do nauki, warto zapoznać się z rynkiem, kształtowaniem się kontaktów handlowych czy kierunkiem eksportu towarów.
Z raportu wynika, że wzrost zarobków wiąże się z zajmowanym stanowiskiem. Pracownik znający język arabski i zajmujący niskie stanowisko, zarobi około 450 zł więcej niż osoba nie władająca tym językiem. Natomiast dyrektor posługujący się trzema językami, otrzyma około 10000 zł więcej niż osoba na tym samym stanowisku, która nie zna żadnego języka obcego.
Oczywiście znajomość języków obcych nie jest jedynym kluczem do sukcesu. Ważne jest również doświadczenie zawodowe, kompetencje i zajmowane stanowisko.
Źródło: "Dziennik Gazeta Prawna"
